반도체 성과급 22조, 어디로 흘러갈까

얼마나 풀리나

삼성전자가 10월 7일 반도체 특별성과급 세부안을 내놨다.

SK하이닉스는 8월에 잠정합의안을 내놨다.

삼성은 2027년 3월 말에서 4월 초에 준다.

한국은행은 두 회사의 내년 성과급 중 세금을 떼고 바로 현금화할 수 있는 금액을 21조 9천억 원으로 봤다.

올해 4조 4천억 원의 5배다.

나라 경제로 보면 큰 돈일까

22조 원이면 커 보인다.

근데 나라 경제와 나란히 놓으면 얘기가 달라진다.

아래는 크기만 가늠하는 참고치다.

성과급은 새로 돈이 풀리는 통화량 증가와는 성격이 다르기 때문이다.

코로나 때처럼 시장 전체를 밀어올릴 돈으로 보긴 어렵다.

그때는 금리가 0%대였고, 대출과 정부 지원이 겹쳐 통화량이 1년에 300조 원 넘게 늘었다.

성과급은 새로 찍은 돈이 아니라 회사 돈이 직원에게 옮겨 가는 것이다.

게다가 21조 9천억 원은 추정치라, 실제로 얼마나 팔고 쓸지는 달라질 수 있다.

대신 한곳에 몰린다

재난지원금은 전국에 몇십만 원씩 나눠서 생활비로 썼다.

KDI 분석으로는 그중 소비로 간 건 26~36%였다.

성과급은 수만 명이 1인당 수억 원씩 받는 돈이다.

실제로 일부는 비싼 물건으로, 일부는 부동산 같은 자산으로 갔다.

나라 경제로 보면 크지 않지만, 돈이 몰리는 동네엔 큰 돈이라고 본다.

그래서 뭘 하면 되나

나는 이 돈이 지수보다 경기 남부 부동산과 고가 소비로 간다고 본다.

성과급 중 얼마가 주식으로 들어올지는 알 수 없다.

그래서 나는 지수보다 돈이 몰리는 동네와 물건을 먼저 본다.